Les personnels du cadre Etat qui ont eu un rendez-vous de carrière en 2018 se sont vus notifier leur évaluation professionnelle au mois de décembre.

Ce calendrier n’est pas conforme à l’arrêté ministériel du 6 mai 2017 qui réglemente la mise en place de ces rendez-vous de carrière.

En effet, pour les collègues qui souhaitent contester cette évaluation, la première période d’appel démarre dès réception de cette notification. Cette période dure seulement 30 jours, c’est à dire pendant la durée des grandes vacances australes...

Le SNES-NC s’oppose à ce calendrier imposé par le vice-rectorat, qui ne respecte ni les textes réglementaires, ni l’esprit de ces textes, qui précisent bien que la notification doit se faire à la rentrée.

Nous avons interpellé le Vice-recteur et les services de la Division du Personnel.

Nous vous tiendrons informés sur notre site des suites données à ce dysfonctionnement préjudiciable à tous les collègues.