Enseigner en Nouvelle Calédonie

Le corps enseignant du second degré en Nouvelle-Calédonie présente cette particularité qui le distingue de la Métropole : il est constitué, à parts à peu près égales, de fonctionnaires du cadre Etat, soumis à séjour ou bien « résidents » en Nouvelle-Calédonie, et de fonctionnaires territoriaux qui ont choisi la Fonction Publique de Nouvelle-Calédonie.
En 2018, au moment de réclamer le PPCR pour les territoriaux, certains ont revendiqué haut et fort la nécessité d’une homologie entre ces deux statuts…
Mais (...)

Les deux circulaires de demande de travail à temps partiel pour l’année 2020 (cadre État et cadre territorial) ont été publiées.
Elles sont en ligne sur le site du Vice-rectorat, vous les trouverez dans cet article.
Sur ces circulaires, il est précisé que les demandes doivent être déposées aux secrétariats des établissements avant le 24 juin.
En raison des vacances scolaires de juin, les services du Vice-rectorat ont décalé cette date limite au mercredi 3 juillet.
Le SNES-NC a demandé une circulaire (...)

Le SNES-NC vous propose dans cet article deux contributions rédigées en mars 2018 par Sami Bouri (agrégé de Sciences Économiques et Sociales au lycée Williama Haudra de Lifou) à l’occasion du Congrès Territorial du SNES-NC.
Le premier texte est une réflexion sur l’existence d’un enseignement à deux vitesses en Nouvelle-Calédonie, qui distinguerait le Grand Nouméa du reste du pays.
Le deuxième texte est un rapide examen des implications du PENC (Projet Educatif Néo-Calédonien) sur les statuts des (...)

Les deux circulaires de demande de travail à temps partiel pour l’année 2019 (cadre État et cadre territorial) ont été publiées par les services du Vice-rectorat.
Les demandes doivent être déposées aux secrétariats des établissements avant le 15 juin.

Le 6 septembre, dans une lettre adressée au Président du gouvernement, à la Membre du gouvernement en charge de l’enseignement, au Vice-recteur, et diffusée à ses sympathisants, le syndicat UTFE-CGC (SFA) a stigmatisé « La reconnaissance des IMM [… ] clairement inacceptable » accordée à certains collègues.
Il n’est pas concevable qu’une organisation professionnelle émette ainsi un jugement sur un point de la réglementation qui concerne les personnels Etat et reste de la compétence du Ministère, et (...)